Sujet : Registre du personnel

Bonjour,

Je voudrais bien savoir si l'on devait inscrire un jeune en contrat de professionnalisation dans le registre du personnel.
Compte tenu qu'il va percevoir un salaire, je pense que oui.
Pourriez-vous me confirmer svp

Adji

Personnellement, je répertorie tous les salariés quelque soit le type de contrat .

Bonsoir,

Tous les Salariés doivent y figurer, quelque soit leur Statut ou leur Contrat.

Bonne continuation ! Loïc du 85
ou Comment anticiper le montant des Rappels du Rsi ...

C'est bien ce que je pensais.Merci à tous

Bonsoir le forum, Loïc,

Apparemment, les contrats de professionnalisations ne sont pas à prendre en compte dans les seuils de l'effectif de la société
cf : [www.travail-solidarite.gouv.fr]

Adjisokho

Mentionner un contrat au registre du personnel et le compter dans l'effectif de l'entreprise sont 2 choses bien distinctes .

Si tous les salariés de l'entreprise doivent figurer au registre quelque soit leur type de contrat, il n'en va pas forcément de même pour le calcul de l'effectif .

Merci Jehanne,

J’ai du mal à concevoir que l’on puisse compter un effectif de 4 salariés par exemple et d’en avoir 5 d’inscrits sur le registre du personnel !
Il y’a quelque chose qui m’échappe

Adjisokho

oui ça peut paraitre bizarre mais c'est ainsi .

Ne vous inquietez pas le jour d'un controle urssaf , on vous expliquera tout cela . Le registre du personnel c'est qu'ils regardent en premier avec les statuts et le k-bis .

Merci jehanne,

Vous me rassurez. Grand merci à tous