Tag sur le forum de NetPME : Salarié
Co-gérant égalitaire d'une SARL - Possibilité d'être salariés ??? - Hier
Bonjour, Nous avons créer en janvier 2007 avec mon époux une SARL dans le secteur du bâtiment. Lui, gérant avec 60 % des parts sociales, moi conjointe associée avec 60 % des parts sociales. Nous travaillons tous les 2 dans la société. Lui et moi sommes au RSI (moi : statut conjointe associée) Nous avons aujourd'hui 6 salariés dans l'entreprise. Nous avons presque 40 ans. Après de multiplpar christelle47 - Comptabilité et fiscalité d'entreprise
prel. sur stock d'une immobilisation - 2 jours
Bonjour, Quelle écriture doit-on considérer pour le prélèvement dans les stock de 2 climatiseurs sachant que dans l'énoncé on nous dit : cout des 2 climatiseurs inscrit dans les stocks depuis 2 ans: 2X 650€ HT soit 1300€ HT l'installation des climatiseurs ont mobilisé un salarié pendant 8 heures à 14€/ heure? Je pense à cette écriture mais je n'en suis vraiment pas sûre : 370 au crédipar rennesson - Comptabilité et fiscalité d'entreprise
gérant EI OU EURL, et autoentrepreneur? - 3 jours
bonjour, voila je me pose une question, actuellement je suis autoentrepreneur prestataire de service (coach sportif) affiliée à la CIPAV (4hpar semaine) salariée (10h/semaine) je suis également en cours de création d'entreprise (club de remise en forme), ce sera soit une EI ou une EURL, j'aimerais savoir si je peux garder mes activités de salarié et d'autoentrepreneur en parallele, le temppar kyralyne - Création d'entreprise et droit des sociétés
Protection du delegue du personnel - 4 jours
Bonjour, Quid d'un jeune salarie ayant des difficultes d'entente avec sa hyerarchie du fait de problemes recurrents lies au respect des horaires et du materiel? Plusieurs 'remontrances' n'y faisant rien et le salarie sentant que les choses peuvent mal se terminer decide d'adherer a un syndicat et presenter sa candature aux prochaines elections des representants du personnel (moins de 50 sapar JeanRobert - Ressources Humaines
associé minoritaire directeur d'exploitation signature partielle liquidation judiciaire de l'entreprise salaire non paye - 4 jours
bonjour, nous avons racheté à 3 associés une entreprise de transports de marchandises en juillet 2007. Nombre de mes parts 47.5 %. J'ai été gérant de juillet 2007 à mars 2008 avec contrat de travail comme directeur d'exploitation. la gérance a été reprise par un de mes associés à partir de mars 2008 jusqu'au 10 novembre 2009 date à laquelle un redressement judiciaire a été prononcé. Le 12 Janviepar lambroni - Ressources Humaines
gérant égalitaire d'une SARL et Assédic - 5 jours
bonjour, je suis gérant égalitaire d'une SARL crée en juin 2009, et dont je ne perçois aucune rémunération. en parallèle, je suis salarié d'une autre boite dont je suis licencié au mois de février dernier. pour m'indemniser, les assédic me demandent de justifier que je n'ai touché aucune rémunération de mon mandat de gérance. en leur demandant quels genre de preuves ils veulent, ils se sont bornépar tonic001 - Création d'entreprise et droit des sociétés
DELEGUE DU PERSONNEL - 6 jours
BONJOUR , Un délégué du personnel exerce hors mandat depuis le 9 juin 2007 . Ma question est la suivante : au regard du code du travail qui des deux est en situation irrégulière , l'employeur ou le délégué et pourquoi. Merci pour vos réponses . Cordialementpar lusson - Ressources Humaines
Modifier statuts SARL - 6 jours
Bonjour, Nous avons un problème : nous sommes trois associés et avons crée une SARL avec 1 gérant minoritaire. Nous souhaitons maintenant passer les deux autres associés en co-gérants.... Quelles démarches rapides effectuer ? (si cela est possible) Quelles seronts les conséquences en terme de charges ? Aujourd'hui, nous n'avons aucune charges de personnel ou sociales ou retraite.... puisque ppar argon01 - Création d'entreprise et droit des sociétés
note de frais - 9 jours
Bonjour à tous Pour certains employés qui effectuent des déplacements pour le travail, ils m'établissent une note de frais que je "rembourse" sur la fiche de paye du mois. L'un d'entre eux détient à présent une Carte bancaire entreprise Même s'il m'établit un relevé des paiements effectués, est -il "comptablement parlant", nécessaire de faire figurer les dépenses surpar Hirondelle1 - Ressources Humaines
charges sociales - 12 jours
Bonjour, question sur la réduction fillon pour un salarié à temps partiel qui fait des heures complémentaires, société de - 10 salariés. Pour proratisé le smic doit-on prendre les heures complémentaires ? Mercipar ours - Comptabilité et fiscalité d'entreprise
la GRH en pratique - 14 jours
bonjour, je suis nouvellement diplômée en gestion ds ressources humaines et je veux s'intégrer dans la vie professionnelle mais je me trouve avec peu d'expérience même avec les stages que j'ai effectué. et me voilà je suis orientée vers les forums pour demander à ceux et celles qui sont du domaine de me parler de la GRH en pratique: quelle sont les problèmes rencontrés pour cette fonction, commepar mariemzribi - Ressources Humaines
Francais Non Resident - entreprise domiciliée en France - 15 jours
bonjour, je suis Français mais non résidant en France; je veux créer une société en France; ne recevrai aucun salaire, en tout cas au début; je ne suis pas sûr d'avoir bien compris s'il faut payer en France les cotisations minimales au RSI environ 1500€/an (retraite? SegSociale? chômage? ...?) pour une SARL comme gérant majoritaire? dans le cas d'une SAS en tant que président(régime apar Charlesv - Création d'entreprise et droit des sociétés
Retraite CIPAV et retraite salariés - 16 jours
Bonjour, Je n'arrive pas trouver ce que je veux sur internet donc j'essaye ici. Je suis salarié du secteur privé, je vais donc cotiser mes 4 trimestres au cours de l'année 2010. Je viens de me déclarer en auto entrepreneur régime libéral, affilié à la CIPAV donc. Je vais donc cotiser à la CIPAV à la hauteur de X trimestres (je ne sais pas encore les revenus que je vais avoir). Est ce qupar Protanim - Création d'entreprise et droit des sociétés
Mention obligatoire sur contrat de travail - Entreprise avec PEI - 16 jours
Bonjour, Je souhaiterais avoir un exemple de la mention obligatoire à faire figurer sur le contrat de travail d'un salarié dont l'entreprise dispose d'un Plan d'Epargne Interentreprise. Je vous remercie beaucoup pour votre réponse. Cordialement. Christelle47par christelle47 - Comptabilité et fiscalité d'entreprise
Surcharge de travail et contrat de prestation de services - 17 jours
Bonjour, Je suis gérant et consultant d'une EURL française. J'ai signé un contrat commercial de type régie avec une société française de Conseil en informatique (SSII). Il précise une rémunération par jour sans préciser le nombre d'heures par jour. La charge de travail était telle que je devais travailler 14 heures par jour et ce 28 à 30 jours par mois pour espérer être prêt à la date prévuepar dulourd - Ressources Humaines
La base de donnée client - 18 jours
Bonjour à tous, Dans ma démarche de prospection je recherche une base de données client dont les critères seraient: - TPE, Artisan/Commerçant, e-commerce - 0 a 9 salarié - Localisé à 50 km autour de Narbonne - Numéro de téléphone + adresse Savez vous ou je peux trouver ça pour un budget de 200€, et fiable.... Merci !par ekubix - Création d'entreprise et droit des sociétés
gerant minoritaire et associé majoritaire salariés - 18 jours
Bonjour a tous, J'aurai besoin des petites explications d'ordres juridico-fiscales s'il vous plait. Je suis entrain de monter le dossier CFE avec mon associé pour la création d'un club de fitness sur Avignon (84) et je me heurte à des petits problemes. Nous sommes 2 associés en SARL. Moi associé majoritaire 90% et lui associé minoritaire 10% gérant (car titulaire du brevet d'etat pour popar lucasavignon - Création d'entreprise et droit des sociétés
Ouvrage "dirigeants de sociétés" 2010 - 19 jours
Bonjour, cause double emploi, je vends un ouvrage RECENT (parution décembre 2009) et NEUF (valeur 65 €) : Dirigeants de sociétés Edition 2010 (Groupe Revue Fiduciaire) Statut juridique, fiscal et social, responsabilités civile et pénale... Tous les aspects du statut du dirigeant passés au crible : - l'accès aux fonctions, - les modalités de rémunération, - les pouvoirs et les limitespar léa75 - Création d'entreprise et droit des sociétés
Ouvrage "dirigeants de sociétés" 2010 - 19 jours
Bonjour, cause double emploi, je vends un ouvrage RECENT (parution décembre 2009) et NEUF (valeur 65 €) : Dirigeants de sociétés Edition 2010 (Groupe Revue Fiduciaire) Statut juridique, fiscal et social, responsabilités civile et pénale... Tous les aspects du statut du dirigeant passés au crible : - l'accès aux fonctions, - les modalités de rémunération, - les pouvoirs et les limitespar léa75 - Comptabilité et fiscalité d'entreprise
Demande d'infos pour une création d'entreprise tout en étant salarié - 20 jours
Bonjour, je suis a la recherche d'infos pour un projet : Je suis actuellement employé par une entreprise française en tant que Vrp Exclusif depuis 4 ans. Je souhaiterais faire sur mon temps libre, le soir et le week end, du dépannage et conseils informatique à domicile. Je voudrais donc savoir quelles sont les options pour pouvoir exercer cette activité legalement? Dois je creer une entreppar kcoryks - Création d'entreprise et droit des sociétés
maintien de salaire et arrêt maladie - 20 jours
Bonjour, je travaille dans une association avec maintien de salaire en cas d'arrêt maladie. Pour une certain nombre de raison, la sécu m'a payé mais ne m'a toujours pas envoyé le décompte des indemnités journalières. Mon employeur ne m'a donc toujours pas payé ce qu'il me doit depuis plus de deux mois car il attend que je lui fournisse le décompte. Est ce normal? Merci.par hln23 - Ressources Humaines
pb paiement rsi - 22 jours
bonjour j ai un pb je me suis associé en octobre 2007 en co-gérant sur une société créer en 2005 , j'ai arreté en mai 2008 et revendu mes parts, il etait établie que les cotisations rsi soient payé par la sarl, pour mon associé elles sont prélevées tout les mois, mais moi du fait que j'ai arrété rapidement (mauvaise expérience) je n'ai pas pu les régler du temp que j'etais a la sarl, la rsi m'par sebastien c - Comptabilité et fiscalité d'entreprise
aide création SAS - 22 jours
Bonjour, je suis entrain de monter une entreprise de « Commerce de détail d'ordinateurs, d'unités périphériques et de logiciels en magasin spécialisé, (code NAF47.41Z) » et afin de finaliser mon projet j'aurais besoin d'aide sur quelques détails précis mais qui me bloque pour finaliser mon prévisionnel. J'ai parcouru des dizaines de pages mais je n'ai pas trouver les bonnes réponses a mes ipar ilc - Création d'entreprise et droit des sociétés
Gérance de SCEA et salarié d'une autre société - 24 jours
Bonjour, Voici ma situation : Je suis salarié d'une SARL du secteur privé (mon activité principale). Je suis donc cotisant au régime général. Je suis également co-gérant-associé minoritaire sur une SCEA (société civile d'exploitation agricole). Je suis donc affilié au régime agricole (MSA). Je ne tire aucun revenu de la SCEA : ni salaire ni dividende. La MSA me demande chaque année une cpar gouje33 - Comptabilité et fiscalité d'entreprise
eurl ou entreprise individuelle? - 25 jours
Bonjour, Je suis actuelement autoentrepreneur et ma petite activité va etre bien superieur au 32k possible en AE. Je dois donc changer de statut: eurl ou entreprise individuelle. Pour votre information je suis deja salarié, je cotise donc deja pour retraite ... Mon activité fera à la fin de l'annee un CA de environ 120k et 20k de depenses = 100k de recettes. Etant donnée que j'ai dejapar evaflint69 - Création d'entreprise et droit des sociétés
SARL vers AE puis recréation d'une SARL, est ce possible? - 26 jours
Bonjour, Désolé de poser beaucoup de questions. Je remercie d'ailleurs les nombreux intervenants (Cris du sud par exemple) qui ont toujours su répondre à mes nombreuses questions ici même; J'explique ma situation. J'ai deux activités : - principale : cadre, donc salarié, avec un employeur, en CDI depuis bientôt deux ans - secondaire : gérant de ma SARL de commerce depuis un an et demipar jeune93 - Création d'entreprise et droit des sociétés
Comptabilisation des abondements au PEE - 26 jours
Bonjour, Je voudrais savoir comment comptabiliser les abondements versés par l'entreprise au titre du PEE. Ces versements concernent 1 TNS et 3 salariés J'ai comptabilisé celui-ci dans le compte 691000 mais j'ai un doute. Je vous remercie pour votre réponse. Cordialementpar christelle47 - Comptabilité et fiscalité d'entreprise
creation d'entreprise dans le batiment - 27 jours
bonjour, je me suis inscris au stage de gestion d'entreprise, je voudrais ouvrir une entreprise dans le batiment (plaquiste) avec mon beau père qui lui travail dans une autre entreprise et mon beau père avais déja une entreprise mais a fais faillite. je n'ai pas l éxperience nécessaire a moi seul pour la création,il me faut une personne qui ai plus de 36 mois d'expériences. nous fpar irfan - Création d'entreprise et droit des sociétés
Arrêter et recommencer une activité d'auto-entrepreneur - 28 jours
Bonjour, je souhaiterais savoir s'il était possible de résilier son activité d'auto-entrepreneur puis d'en créer une nouvelle 3 mois après ?. Je m'explique, je suis actuellement salarié et auto-entrepreneur. Je viens de négocier une rupture de contrat conventionnelle avec mon employeur actuel qui me "libérera" le 5 mars prochain. Je compte également arrêter mon activité d'ae avant cetpar Admirall - Création d'entreprise et droit des sociétés
discrimination salariale??? - 29 jours
Bonsoir, Peut-on dire qu'il y a discrimination salariale si au sein d'une même catégorie de personnel, ( même secteur, même classification ...) la majoration des heures de nuits sont différentes selon le nombre de jour travaillés dans la semaine? c'est à dire, peut-on majorer les heures de nuits d'une personne travaillant 5j sur 7 moins qu'une personne travaillant 6j sur 7 ( et qui récupèrepar mariannah - Ressources Humaines
Un moteur de recherche est disponible dans chaque forum : vous pouvez y accéder depuis la zone de recherche située en haut à droite du forum.
| Important : Seules les personnes enregistrées peuvent poster sur ce forum. Vous pouvez consulter les conditions générales d'utilisation de ce forum. |
