Bonjour à tous,
Mon père et moi souhaitons créer une SARL dans le domaine « tous travaux electrique » donc ce rapprochant pas mal de l’artisan.
De ce que nous avons pu en lire, il est plus intéressant pour nous de créer une SARL.
Capital à 50/50 (encore à définir)
Je serais Gérant majoritaire et lui minoritaire. (Étant son ascendants, bénéficiera t’il des mes parts ??)
La ou nous avons une tonne de doutes et questions c’est sur les aides.
Apparemment si nous serions au chômage nous pourrions continuer à toucher nos ARE tout en travaillant dans notre société, c’est bien ça ??
Pour ma part je travail mais je pense faire une rupture conventionnée, c’est bien ?
Pour mon père sa société est entrain de faire faillite donc il sera sous peu de toute manière demandeur d’emploi.
Que pouvez-vous nous conseiller ?
Merci à tous !!!
Bonjour,
Tout à fait, de nombreuses [url=http://www.creer-gerer-entreprendre.fr/aides-creation/les-aides-de-pole-emploi-destinees-aux-createurs-dentreprise]aides à la création dentreprise existent pour les personnes inscrites au pôle emploi[/url] . Parmi ces aides, vous pouvez, lorsque vous êtes indemnisé continuer à percevoir les allocations chômage sous forme de rente ou sous forme de capital. Demander une [url=http://www.creer-gerer-entreprendre.fr/gestion-entreprise/gestion-sociale/la-rupture-conventionnelle]rupture conventionnelle[/url] à votre employeur est donc une bonne idée, il serait en effet risqué de [url=http://www.creer-gerer-entreprendre.fr/projet/ressources-humaines/demissionner-pour-creer-une-entreprise]démissionner pour créer votre entreprise[/url].