Bonjour,
je m’aprette avec mon épouse à lancer une SAS prochainement.
Mon épouse aura le rôle de DRH
Pour ma part je serai le président de la SAS et je peux prétendre à l’accre.
Je souhaite pendant deux ans être consultant en informatique chez nos futures clients; et je ne souhaite pas avoir le statut de salarié de la SAS avec un contrat de travail, cela pour ne pas avoir de cotisations patronales à payer et permettre à l’entreprise pendant les 02 premières années de bien démarrer.
Ma question est la suivante :
Est ce possible de cumuler ces deux fonctions ?
Faut-il avoir impérativement un contrat de travail pour exercer en tant que consultant ?
Président et consultant est-ce que c’est préjudiciable pour l’image de la société ?
D’avance merci de vos conseils.
Cordialement.
Zine-Eddine