licenciement pour inaptitude

Bonjour,

Je voudrais de l’aide pour un licenciement d’une employée qui est en arrêt depuis quatre ans.
Je l’emploie depuis mai 2007 à temps partiel.
J’ai reçu du médecin du travail, comme quoi elle ne pouvait plus faire son travail.
Je l’ai convoqué pour un licenciement.
Maintenant j’aimerais savoir quoi faire ?
Je vais lui faire une lettre de licenciement en AR.
Ensuite ;
1/ Concernant son préavis qu’elle ne peut pas effectuer que dois-je faire ?
2/ Pour ses congés payés est-ce qu’elle peut encore en prétendre ?
3/ Indemnité de licenciement ?

Si vous voyez d’autres choses merci de bien vouloir me renseigner.

Merci pour vos réponses.