Bonjour à tous
Je suis actuellement salarié d’une société, et aussi gérant de ma sarl à associé unique (eurl). donc gérant majoritaire, donc charges sociales de travailleur indépendant sur ma société.
J’ai l’intention de faire entrer un associé pour moitié dans le capital, mais je reste le gérant « non salarié (donc non rémunéré) pour mon activité de gérant ».L’eurl va donc, de fait, se transformer en sarl.
Je conserve une activité salariée à mi-temps ailleurs.
voilà ma question:
La sarl aura 2 associés à 50/50, un gérant non salarié, et pas de salariés. Peut-on penser qu’il n’y aura pas de charges sociales à payer?
Merci pour vos lumières..
Bonjour,
> La sarl aura 2 associés à 50/50, un gérant non salarié, et
> pas de salariés. Peut-on penser qu’il n’y aura pas de
> charges sociales à payer?
Théoriquement le gérant devrait être salarié.
En pratique s’il n’est pas rémunéré, il ne paie pas de charges.
Rappel : Il ne faut pas oublier d’indiquer qu greffe que vous n’êtes plus TNS lors de la cession de parts et de bien préciser les organismes à prévenir.
Cordialement,
– HMG –
hmg_71@yahoo.fr