Bonjour,
Je viens d’envoyer à mon comptable un relevé mensuel pour les heures d’un apprenti.
Je lui ai stipulé sur ce relevé 15 jours de congé sans solde, en l’informant que je dispose d’un courrier de mon apprenti me demandant ces jours.
Mon comptable a fait la fiche de paye sans tenir compte de ces 15 jours de congés sans solde et me dit qu’il refera la fiche de paye uniquement si je lui fourni une copie du courrier !
Cela prouve déjà un manque de confiance entre les deux partie ! J’ai l’impression de ne pas faire partie de mon entreprise, car je paye pour une prestation que l’on m’impose.
Merci pour vos avis
Franck
Bonjour,
Effectivement, la demande de votre comptable est étonnante.
Et même si vous n’aviez pas de courrier de votre apprenti, votre comptable devrait s’en tenir aux éléments que vous lui fournissez.
Insistez auprès de lui, et au besoin, demandez à en débattre avec un supérieur hiérarchique.