Bonsoir
Peut-on être gérant minoritaire non rémunéré tout en étant salarié dans une autre entreprise.Et laissé les pouvoir à un associé directeur général majoritaire?
oui vous pouvez mais en cas de perte d’emploi dans votre activité salariée vous risquez de ne pas pouvoir prétendre aux ASSEDICS.
vous pouvez déléguer des pouvoirs à l’associé majoritaire mais il risque d’être requalifié de gérant de fait par l’administration et perdre ses droits de salarié.
Cordialement