Bonjour,
un de nos employés , en CDD contrat de qualification, vient de passer des certifications Microsoft qui sont payantes.Sachant que notre OPCA réfuse de les prendre en charge ( nous n’avons jamais utilisé notre budget de formation ), nous avons decidé de lui rembourser , sous justificatif, le montant dont il a payé lors de l’incription à ces examens.Merci de nous repondre dans quel compte ou quelle sont les écritures à passer pour inregistrer cela .
Bonjour,
> Merci de nous repondre dans quel compte ou quelle sont les
> écritures à passer pour inregistrer cela .
Avez-vous plus ou moins de 10 salariés ?
Cordialement,
– HMG –
hmg_71@yahoo.fr
Nous sommes une société d’informatique, moins DE 10, INTERGROS nous a refusé la prise en charge par manque des fonds en fin d’année !!!Alors nous avons décidé de rembourser (par cheque) notre emlpyé car très bon élément.
.Merci.
Bonjour
Personnellement, je passerais cela en autres charges de personnels – compte 648…, pour le montant total réglé directement par la banque.
Bonjour,
Un compte charge de personnel ne correspond pas à la nature de la formation.
Soit une formation répond à l’obligation fiscale (et donc en 6333 – utilisable plutôt dans les entreprises de plus de 10 salariés), soit elle répond à un besoin d’information (et donc 618x).
Cordialement,
– HMG –
hmg_71@yahoo.fr