Rémunération des associés

Fred75012 a écrit:
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> Bonjour,
> Une petite question, dans le cadre d’une sarl.
> Est-ce que les associés peuvent prétendre à un
> salaire, selon les bénéfices mensuel.

Non (sauf s’ils ont un contrat de travail en bonne et due forme et que cela correspond à un travail réel… mais pas en leur simple qualité d’associé)

> lors de la
> première année d’activité, ou doivent ils être
> rémunéré après la cloture de l’excercice , dans le
> cadre de la distribution des dividentes?

Oui

> Peut-on
> faire des accomptes….

Oui, mais il y a des conditions.

Plus d’infos:
http://www.netpme.fr/info-conseil-1/creer-entreprise/quelle-forme-sociale-choisir

Quels sont les obligations de charges pour un gérant majoritaire de sarl en bâtiment avec une rémuneration de 1500 euros net. (o employés pour l’instant)

Merci

Fred75012 a écrit:

> Désolé, j’ai une autre petite question : Qui dois
> payer les charge sociale les associés ou la
> société ? soit la personne physique ou morale ?

Dans le cas ou l’un des associés est gérant majoritaire, il dépend du régime des TNS. Les cotisations sociales qu’il doit verser à ce titre peuvent parfaitement être prise en charge par la société. Meme chose si les associés sont cogérants.

La question ne se pose pas si un associé exerce une activité salarié dans la société.

Bonjour,

> Quels sont les obligations de charges pour un gérant
> majoritaire de sarl en bâtiment avec une rémuneration de
> 1500 euros net. (o employés pour l’instant)

Charges sociales ?

Si la SARL est à l’IS, il faut compter environ 45% du net.

Cordialement,

– HMG –
hmg_71@yahoo.fr