Bonjour,
J’aimerais avoir des conseils pour la création d’une entreprise.
Situation actuelle :
-La personne 1 est salarié + elle a une SARL existante depuis 2 ans avec un CA de 10 000euros et pas de versement de salaire.
-La personne 2, 3, 4 et 5 sont salariés.
Ce que nous voulons faire :
-Personne 1 et 2 quittent leur emploie via un licenciement conventionnel
-Personne 3, 4 et 5 gardent leur job actuel pour l’instant
La répartition pourrait se faire ainsi (on est en train d’en discuter)
Personne 1 : 45
Personne 2 : 40
Personne 3, 4 et 5 : 5 chacun
Voila les 2 solutions que nous envisageons :
SOLUTION 1 ->Fermeture-Réouverture :
On ferme la société de la personne 1 pour en recréer une nouvelle et demander l’ACCRE. On demande le versement de la moitié des allocations nettes.
Inconvénients :
-On perd 2 ans d’ancienneté. Cela peut être utile en terme d’image client.
-On va être obligé d’attendre pour l’inscription au chomage et pour la demande ACCRE. Pas possibilité de facturer pendant ce temps la.
-Frais de fermeture/réouverture
SOLUTION 2 ->Continuer avec la société de la personne 1:
On touche le chomage normalement et on change les statuts de l’entreprise en conséquence.
Eventuellement, on peut reprendre une activité partielle au fur et à mesure.
Inconvénients :
-On est demandeur d’emploie et on doit justifier d’une démarche active de recherche d’emploie.
-Risque d’ambiguité au niveau Assedic et peur d’être radié.
-Si on se verse un salaire, les allocations diminuent.
Merci de votre aide