bonjour
j’aimerais savoir dans quelles conditions je puis licencier une assistante maternelle qui ne m’apporte plus le service pour lequel elle est rémunérée.
Cette situation dure depuis août. Elle ne répond pas au téléphone ou lorsque j’obtiens une réponse c’est pour m’entendre dire qu’elle est absente.
Elle ne répond pas non plus aux messages enregistrés sur son répondeur et lorsque je me présente chez elle, elle ne daigne pas m’ouvrir ne serait-ce que pour s’expliquer.
J’aimerais donc savoir quelles démarches entreprendre et quelles sont les conditions financières à respecter afin de rompre le contrat qui nous lie.
Merci à ceux qui prendront ma demande en considération.
Bonjour,
A mon avis vos questions est dans le mauvais forum, Vous ne risquez pas d’avoir de réponses.
Cordialement
Christian de montpellier
bonsoir
Merci de m’avoir répondu.
Mais pourriez-vous m’indiquer où je dois déposer un tel message ?
Bonne soirée.
Re
sur netpme, vous avez le choix entre :
– Création de société
– Comptabilité de société
– Ressources Humaines
Donc ce sera Ressources Humaines
Cordialement
Christian de montpellier
Merci !
Grande est mon incrédulité ;o))
Je croyais pourtant avoir choisi le bon endroit: c’est à dire la page que vous m’avez suggérée…
Je vais de ce clic faire en sorte qu’il en soit ainsi.
Encore merci .
bonne soirée.