Bonjour,
Je suis salarié dans le privé et je désire mettre en place une société pour commercialiser des produits par le biais d’un site web.
Mon orientation :
continuer mon emploi, CDI, temps plein (informatique)
démarrer l’activité de vendeur
statuts : SAS
Président (rémunéré ou non)
L’objectif est que la première année je souhaite payer le minimum voir pas du tout de cotisations, car le temps que l’activité démarre (je pense qu’il faut au moins 6 à 8 mois).
D’où l’ennui de devoir payer des cotisations.
Je pense prendre le kit SAS
Quelle démarche pour les cotisations et surtout quel est le coût.
Merci
Bonjour,
si vous n’êtes pas rémunéré, vous n’aurez pas de charges sociales à payer. En effet, le statut de président de SAS est celui d’un salarié, les cotisations sont proportionnelles au revenu.
Meilleurs voeux pour votre projet !
sylvainnet écrivait:
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>
> Je pense prendre le kit SAS
Qu’est-ce que c’est que cette bête là ?
Je sais bien que la SAS est à la mode, mais si maintenant on crée une société comme on prend un abonnement au téléphone, j’ai des doutes quant à la pérennité.
Si vous êtes salarié et que vous comptez le rester pourquoi ne pas opter pour le statut d’auto-entrepreneur ?
Cordialement
François
Bonjour et merci.
Meilleurs voeux à vous.
où puis trouver les informations pour calculer les différentes charges?
Y a t il d’autres frais ? pour le fonctionnement en dehors de la partie comptable
Merci
Bonjour,
pour le calcul des charges sociales, il faut compter environ 20% pour le salarié et entre 30 % et 45 % pour la part patronale (un peu moins pour vous car vous ne cotiserez vraisemblablement pas aux assedic.
Pour la première année, vous avez les frais d’immatriculation (rédaction des statuts, annonce légale, dépot aux greffes) et c’est à peu près tout au niveau fiscal (hors TVA évidemment). La deuxième année vous aurez à payer la remplaçante de la taxe professionnelle.
Il peut être aussi judicieux de prendre une assurance responsabilité professionnelle.
Mais si vous voulez vous rémunérer pourquoi choisir le statut de SAS et non pas celui d’AE ou de SARL ?
Merci,
pour le statut d’AE je ne peux pas car cela concerne en partie des produits achetés. Donc en AE je ne peux déduire les achats et les frais d’envoi d’où le problème.
J’hésite effectivement entre SARL et SAS mais je pense que le gérant majoritaire à moins d’avantage que président de SAS.
DAns un premier temps, il n’est pas question de prendre un salaire peut être au bout d’un an ou avant si l’activité démarre plus vite que prévu. l’objectif à terme est de devenir l’activité principale et unique
François1 écrivait:
> Si vous êtes salarié et que vous comptez le rester
> pourquoi ne pas opter pour le statut
> d’auto-entrepreneur ?
Je suis moi même employé dans le secteur privé et autoentrepreneur (consultant informatique). Mes revenus d’AE étant assez conséquents (proches de la limite de 30 kEUR), je souhaite optimiser ma fiscalité : en effet, je paie 18,3 % de charges sociales et suis également imposé à 30 % (ma tranche d’impôsition) sur le CA dans le cadre de l’IR.
Je pense me mettre en tant que Président non-rémunéré de SASU et me verser un dividende annuel sur lequel je ne serai pas imposé (à part les charges sociales) du fait des abattements de 40 % et de 1525 EUR.
Je compte également prendre l’option du capital variable afin d’intégré tous les bénéfices restants dans le capital afin de m’assurer une restitution en franchise d’impôts lors de la sortie de la SASU.
C’est l’option qui me semble la plus rentable financièrement à l’heure actuelle, après quelques semaines d’études.
Qu’en pensez-vous ?
Cordialement.
Bonjour,
Je suis un peu dans le flou egalement.
Je suis salarie actuellement dans le prive, et je souhaite en parallele demarrer avec un associe, qui vit aujourd’hui aux USA, un ‘business’, 50/50. Nous ne souhaitons pas etre remunere la premiere annee.
J’etudie de pres la solution de creer une SAS. Compte tenu des obligations juridiques et du contexte, je serai president et mon associe directeur generale associe.
mais plusieurs points ne sont pas clairs ;
1/ Peut on etre a la fois president d’une SAS (sans remuneration) et salarie dans une autre societe ?
2/ si oui, y a t’il des cotisations a payer pour la SAS ? (je precise, associe egalement non remunere)
3/ si la premiere annee, nous faisons des benefices, la repartition de ces dividendes sera elle imposable sur l’impot sur le revenu ? ou sur les benefices de l’entreprise ?
4/ Afin de pouvoir donner plus de temps a cette nouvelle activite, y a t’il la possiblite de toucher des allocations chomage tout en etant president de la SAS, apres avoir quitte l’autre entreprise d’accord a accord ?
5/ et enfin, a terme, est il plus interressant fiscalement d’etre salarie et president ou juste president et de se repartir les benefices avec l’associe ?
merci pour votre aide a tous !
ps : desole pour les accents, clavier format US.
Bien cordialement
Bonjour, avez eu une reponse concernant le fait d’être salarié et président de sas?
1/ peut-on etre a la fois president d’une SAS (sans remuneration) et salarie dans une autre societe ?
2/ si oui, y a t’il des cotisations a payer pour la SAS ?
cordialement
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