Bonjour,
En 2009 j’ai embauché un salarié en CDD pour lequel j’ai bénéficié du dispositif Zéro charges.
Son CDD est arrivé normalement à terme le 31 décembre 2009.
Je prévois éventuellement de l’embaucher pour un nouveau CDD d’un an dans quelques jours.
Avec le prolongement du dispositif, puis-je demander de bénéficier d’une nouvelle période d’un an ?
En comptabilité, comment enregistrer la perception de cette aide ?
Merci et bon courage.