Bonjour,
Voilà ma question :
Nous avons créé une petite entreprise de services à la personne sous forme de SARL. Nous sommes 2 associées, l’une minoritaire (49%) l’autre majoritaire (51%). Nous sommes toutes les deux gérantes et co-gérante non salariées (TNS).
Sachant qu’avant nous avions toujours été salariées, nous sommes un peu perdue de ce côté là. Voici ma question :
Comment les gérants peuvent-ils prendre leur congés?
Il n’ya pas de congés payés, mais ont-ils le droit à des semaines de vacances? si oui combien?
Suivons nous le même calendrier que pour les salariés de notre entreprise, à savoir : 1er juin N – 31 mai N+1?
Merci de me répondre car nous sommes en train de prévoir les planning et c’est un peu compliqué!
Sarah
Bonjour,
Vous ne bénéficiez pas du Code du Travail.
Vous faites donc ce que vous voulez.
Pour évitez les conflits futurs éventuels, vous pouvez dans une assemblée générale en fixer les règles.
Cordialement