Cumul CDD et création SARL ?

Carine22 Contributions: Q(1) / R(2)
a posé une question le 19 mai 2010

Bonjour,

Je suis actuellement en contrat CDD (contrat de professionnalisation) et souhaite créer une SARL en tant que gérant/associé, cela est il est possible ?

Merci pour me donner toutes les infos nécessaires, ça m’aiderait beaucoup pour que je commence mes démarches :)

5 réponses

netpme Contributions: Q(576) / R(5306)
Administrateur
le 20 mai 2010

Bonjour,

Tout dépend si les domaines des deux activités se recoupent ou non.
Qu’en est-il ?

#1
Carine22 Contributions: Q(1) / R(2)
le 20 mai 2010

Merci pour votre message.

Tous les 2 sont dans l’import export, le trading international mais pas spécialisée dans les mêmes produits, est ce possible ?

#2
netpme Contributions: Q(576) / R(5306)
Administrateur
le 20 mai 2010

Très bien,

Oui comme vous l’aurez pensé, il y a une histoire de concurence. Je dirais, si vous avez de bonnes relations avec votre employeur, c’est de lui parler déjà. Pour ma part c’était dans un domaine totalement autre, j’en ai parlé avec lui et on a pu trouver des sujets tout à fait intéressants, discuter simplement.

Mais ce n’est pas le cas de partout :)

Verifiez votre contrat de travail, et au pire, attendez la fin de votre CDD pour officialiser votre création.

#3
Carine22 Contributions: Q(1) / R(2)
le 20 mai 2010

Très bien , et juridiquement c’est autorisé ?

Quels risques peuvent il avoir ? hormis les risques avec mon entreprise actuelle, je m’entends bien avec eux je peux en parler vu que ce n’est pas dans le même type de produits.

Mais hormis cela y’a t il d’autres risques ou interdictions etc ?

Le contrat CDD et la création SARL peuvent se faire dans le même temps ? car je souhaite officialiser au plus vite et mon contrat se finit dans 1 an :)

Merci pour vos informations

#4
netpme Contributions: Q(576) / R(5306)
Administrateur
le 20 mai 2010

Oui, il y a présence ou non d’une clause de non-concurence / confidentialité. A vérifier de votre coté.

Sinon oui on peut très bien cumuler un emploi salarié et un emploi en tant que créateur.

#5

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