Bonjour,
J’aimerai savoir s’il est possible de créer une société tout en conservant son CDI.
Et ce s’en en tenir informer l’employeur ?
Est on obligé d’en tenir informer l’employeur, même si les 2 entreprises sont dans des domaines différents ?
Si dans le contrat de travail, il y a une clause comme quoi l’employé s’engage à « ne pas exercer d’activité professionnelle complémentaire de quelque nature que ce soit sans information préalable de l’entreprise »,
doit il obligatoirement prévenir son employeur ?
Que risque la personne en créant quand même sa société sans en avertir son employeur ?
Merci d’avance.
FM