Bonjour,
A la suite du départ d’un actionnaire qui était salarié et qui tenait 5% de l’entreprise, nous avons été obligés de racheter ses actions, en fait il est partie à la concurrence et tenté de vendre ses actions à son nouvel employeur, l’assemblée ayant refusé sa proposition la société a été obligée de lui acheter.
Notre comptable nous a indiqué que ne pouvions conserver celle-ci plus de 12 mois, cependant nous devons prendre une décision.
Diminuer le capital
offrir a un salarié les actions
Quels sont les procédures pour ces deux cas, avantages et inconvénients,
l’entreprise ne peux t’elle pas être titulaire de ses actions ?
Merci de votre réponse
Bonsoir,
Une entreprise ne peut pas détenir ses propres actions. Vous devrez donc choisir entre la réduction de capital ou la cession à un tiers.
La meilleure solution dépend de la situation. Si vous connaissez quelqu’un de confiance, pourquoi ne pas lui vendre les actions ?
Dans la négative, il vaut mieux annuler les actions plutôt que de faire rentrer quelqu’un indigne de confiance dans votre capital.
Cordialement.