Bonjour,
je dois procéder au dépôt des statuts de ma SARL.
Je souhaite savoir si je peux être gérant majoritaire la première année puis, pour la deuxième année, nommer un autre gérant et devenir salarié.
Est-ce légal ?Est-ce possible si je suis majoritaire en capital ?
Si oui, suffit-il de rédiger un PV d’assemblée ?
Merci d’avance pour toute l’aide que vous pourrez m’apporter.
Bonjour,
Vous pouvez en effet être dans un premier temps gérant majoritaire (sans contrat de travail, avec une rémunération soumise aux charges sociales des indépendants RSI) puis dans un second temps devenir salarié en nomment un autre gérant.
Par contre, vous ne pouvez pas être gérant majoritaire et être salarié (avec contrat de travail) de votre SARL.
Dans la forme, il faudra surtout procéder à la nomination d’un nouveau gérant selon les conditions statutaires.
Restant à votre disposition.
expertcomptable67@gmail.com
Salutations.
Xavier.
Bonjour,
Vous pouvez très bien procéder de cette façon. Il faudra par contre faire attention à la proportion des part que vous détiendrez de la société car elle aura des conséquences sur l’attribution ou non des allocation assedic (Pole emploi) en cas de chômage.
Toutes les réponses à vos questions:
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