Comment eviter le débauchage ?

eroc Contributions: Q(4) / R(1)
a posé une question le 25 novembre 2010

Bonjour,

nous sommes trois salariés en CDI dans une petite société d’une douzaine de personnes et souhaitons créer ensemble une entreprise de formation informatique.

On soupçonne notre patron de vouloir licencier l’un de nous trois. Dans ce cas, quelle est la procédure à suivre par les deux autres salariés, afin qu’il n’y ai pas d’accusation de “débauchage” ?
Faut – il démissionner en même temps ?

Merci d’avance pour vos réponses.

1 réponse

vincent2 Contributions: R(615)
le 28 novembre 2010

Bonjour,
Le débauchage va être caractérisé si un employeur va solliciter directement et délibèrement un salarié d’une autre entreprise pour lui proposer un emploi. Dans votre cas, étant donné que vous semblez les uns et les autres en contact et en liens amicaux, rien n’empêche les 2 autres de faire une candidature spontanée à l’entreprise, lorsque celle ci sera créée. Il n’est pas interit en effet de rejoindre une entreprise créée par un ex-salarié. Attention à bien vérifier si vous n’avez pas les uns ou les autres une clause de non concurrence qui pourrait vous gêner.
Bon courage
Cordialement

#1

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