Bonjour,
Le Président d’une SAS – s’il est majoritaire – peut-il choisir le statut de travailleur indépendant ou opter pour le statut de salarié.
C’est en tout cas ce que semble dire le paragraphe 19 (page 14-15) du Mémento de la SAS/SASU – Groupe Revue Fiducière – 4ème édition 2007.
Avez-vous un avis ?
OK,
Dommage !!! reste la possibilité (d’essayer) d’incorporer dans les statuts actuels de la SARL les éléments qui m’apparaissaient intéressants dans la SAS.
Notamment la possibilité de distribuer des dividendes sous forme d’actions ou de numéraire au choix de l’actionnaire.
A+, merci
Dans une SARL, vous ne pouvez pas « distribuer des actions », pour la bonne raison qu’il n’y en a pas.
Vous pouvez garder une partie du résultat après IS comme reserve.
Vous pouvez aussi faire une augmentation de capital, ce qui a pour effet d’augmenter les parts du capital social (ce qui implique une modification des statuts).
Enfin, vous pouvez distribuer ce résultat sous forme de dividendes.