bonjour
je dois faire un contrat d’un cdd qui a demarré le 12 10 2011 pour 4 mois si le 12 fevrier tombe un dimanche je peux mettre la fin de contrat a cette date ?
merci
Bonjour,
Mettez tout simplement le dernier jour de travail.
En principe le CDD doit être établi et signé le 1er jour, aujourd’hui votre employé se trouve légalement en CDI.
Attention au motif du CDD, recourir à un CDD est encadré avec des motif très précis.
Il faut un surcroit réel d’activité, c’est à dire il faut personne à ce poste antérieurement ou un remplacement d’un salarié absent alors il faut stipuler le nom du salarié absent dans le CDD.
Si vous avez l’attention de le renouveler il faut que cela soit prévu au contrat initial ou bien sur un avenant au cours du 1er.
Cordialement
Christian de MOntpellie
merci de votre reponse.
Comme le dernier jour tombera un dimanche je me demandais si fallait que ca tombe sur un jour ouvrable.
exemple debut le 13/10/2012 pour 4 mois donc jusqu’au 12/02/2012 et c’est un dimanche ca pose pas de probleme il me semble pas qu’il y ait une regle a ce niveau
cordialement
Re
Comme je vous le dis plus haut, mettez le dernier jour travaillé
Cordialement
Christian de MOntpellier