dimanche 25 décembre pour entreprise ouverte habituellement le dimanche
SOS,bonjour, besoin de vos lanternes svp
mon entreprise ouvre habituellement le dimanche, et cette année le 25 décembre tombe un dimanche, on me dit que nous devons avoir un autre jour de repos de ce fait dans la semaine, et ce sera pareil pour le 01er janvier 2012, je croyais que si un jour férié tombe un dimanche, c’est perdu pour le salarié? ou est-ce parce que le dimanche n’est plus considéré comme un jour de repos puisque l’entreprise est ouverte 7j/7 rien n' »est précisé dans nos accords sauf que le dimanche allait RESTER sur la base d’un volontariat et sera majorée en terme de rémunération?
je ne sais plus qui croire,
merci de votre aide.
2 réponses
mariannah écrivait:
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> SOS,bonjour, besoin de vos lanternes svp
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> mon entreprise ouvre habituellement le dimanche,
> et cette année le 25 décembre tombe un dimanche,
> on me dit que nous devons avoir un autre jour de
> repos de ce fait dans la semaine, et ce sera
> pareil pour le 01er janvier 2012, je croyais que
> si un jour férié tombe un dimanche, c’est perdu
> pour le salarié? ou est-ce parce que le dimanche
> n’est plus considéré comme un jour de repos
> puisque l’entreprise est ouverte 7j/7 rien n' »est
> précisé dans nos accords sauf que le dimanche
> allait RESTER sur la base d’un volontariat et sera
> majorée en terme de rémunération?
> je ne sais plus qui croire,
>
> merci de votre aide.
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