Formalités changement de contrat

NoviceRH Contributions: Q(1)
a posé une question le 30 mars 2015

Bonjour,

Je travaille dans une association de loi 1901 qui emploi actuellement une personne en CDD à temps plein. Son CDD touche à sa fin et nous allons lui proposer un autre CDD, à temps partiel cette fois-ci.

Ma première question : dois-je lui faire signer un nouveau contrat, ou bien faire un avenant à son contrat actuel ?
Deuxièmement, quand dois-je lui remettre son certificat de travail, son solde de tout compte et son attestation à l’attention de Pole emploi ?

Merci d’avance pour votre aide.

1 réponse

Janick Contributions: Q(7) / R(414)
le 30 mars 2015

Bonsoir

Lors du renouvellement du CDD (1 seule fois) tous les éléments du contrat (rémunération, temps de travail, poste…) ne sont pas modifiés. C’est le même contrat qui se poursuit. Seul le terme du contrat change.

Comment expliquez-vous ce changement d’horaire ?

#1

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