Bonjour, nous sommes 4 étudiants en RH et nous devons construire un projet. Nous travaillons avec une start up de développement d’applications mobiles et de livres numériques et qui fait face à des fluctuations d’activité. Il nous faut donc lui trouver des solutions pour qu’elle recrute en fonction de l’activité, en sachant que les périodes d’accroissement sont de 2 à 3 mois, pour des poste qualifiés comme des ingénieurs informatique.
Avez-vous des solutions ? Merci.
Cordialement.