Bonjour,
Je travaille dans une association de loi 1901. Il y a donc un conseil d’administration représenté par une Présidente qui est ma représentante légale. Depuis quelques années, le poste de coordinatrice a été donné à une salarié dont je suis sous la responsabilité hiérarchique.
Une coordinatrice a t’elle les mêmes pouvoirs de directions, de contrôle et de sanctions qu’une ou un directeur?
Je vous remercie d’avance.