Une assistante commerciale embauchée à la créaton de l’entreprise et qui n’a pas vu son salaire bouger d’un poil. Est-ce normal? l’employeur est-il dans son droit?
En l’espèce, l’assistante commerciale en question est presente depuis 7ans dans l’entreprise
Bonjour,
Quelle est votre convention collective ?
Si vous êtes dans une convention où il y a une garantie d’ancienneté et pas une prime d’ancienneté, il est possible que votre salaire n’augmente pas si vous êtes au dessus de votre minimum catégoriel. Dans ce cas, l’employeur est dans son droit.
Il y a peut-être certains aménagement sur ces dernières années auxquelles vous ne pensez pas. Etes-vous passée aux 35h et si tel est le cas votre salaire a-t-il diminué ?
D’un autre côté, vous pouvez toujours négocier avec votre employeur en lui rappelant votre rémunération historique.
Cordialement,
– HMG –
hmg_71@yahoo.fr
merci pour cette reponse rapide. Nous faisons parti de la convention collective de la métallurgie en savoie. On est effectivement passé aux 35h. Mon salaire n’a pas diminué pour autant.