Un de mes salariés m’a demandé si notre entreprise pouvait se portait garant pour la signature de son bail. Dans quelles conditions est-ce possible? Quels sont les textes auxquels je dois me référencer?
Merci pour pour éclairages !
Vous pouvez parfaitement vous portez caution,seulement ,il faut savoir qu’en cas de défaillance de paiement des loyers par votre salarié ,vous serez tenu de vous substituer à lui et ce même si il n’est plus dans l’entreprise ,par conséquence ,c’est un peu dangereux ,à moins que vous connaissiez parfaitement votre salarié.