bonjour,
j’ai signe un CDD le 2 mars 2010 pour une duree de 6 mois.
Celui-ci prends fin le 31 Aout 2010.
Au préalable mon chef et mon patron mon signifie par Oral la proposition d’un CDI a la fin de mon CDD.
Hors depuis je n’ai pas eu d’avenant au contrat pour signifier par ecrit le passage du CDD au CDI.
J’aimerai savoir ce qu’il pourrait ce passer si a partir du 31 /08/2010 au soir je n’ai toujours pas d’avenant au contrat.
Et si mon chef me demande de revenir le 01/09/2010, alors que je n’ai signe aucun document?
Merci par avance de votre réponse.
Bonjour,
Le contrat de travail n’est pas obligatoire en France.
Donc aucun problème, nous sommes à 3 jours du début de votre contrat CDI.
Il suffit de demander dans la journée donc aujourd’hui.
Vous avez donc besoin d’aucun document, d’aucune signature
Cordialement
Christian de montpellier
Bonjour,
Il n’est pas obligatoire de signer un avenant de passage de votre CDD en CDI: il suffit que vous travailliez le 1.09 et votre CDD sera automatiquement transformé en CDI aux mêmes conditions.
Cordialement
Naty
Bonjour
Le fait de poursuivre la relation au delà du terme du CDD signifie que vous êtes en CDI et à temps complet. Même si un contrat écrit pour un CDI n’est pas obligatoire, en général il est préférable d’en avoir un, ce qui permet d’éviter toute contestation. D’ailleurs le droit communautaire impose à l’employeur d’informer le salarié par écrit dans un délai de 2 mois des éléments essentiels au contrat. En outre certaines conventions collectives exigent un écrit.
En résumé, pas de panique.
Bonjour,
Non tout le monde les autres intervenant et moi même
venons de vous dire que pour un CDI, le contrat n’est pas obligatoire.
La chose tout simple, c’est de demander verbalement.
Cordialement
Christian de montpellier
noamatheo écrivait:
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> Si j’ai bien compris j’aurais du voir un Avenant
> par écrit au mois de juin???
> Merci
Au mois de juin ? ::o