Bonjour,
actuellement apprentie RH dans une PME de 80 salariés, j’ai pour mission de mettre en place une base de données recensant toutes les informations liées au personnel (évolution de carrière, entretien annuel, évolution des compétences, évolution des salaires, des primes…). Bref, tout ce qui existe actuellement en format papier sur les salariés doit être informatisé. Je recherche donc un logiciel adapté aux caractéristiques de l’entreprise et facile à utiliser !
merci par avance pour votre aide
nannie56
Pensez à déclarer ce « traitement » à la CNIL [u]avant[/u] sa mise en uvre et à en avertir les salariés.
Bonjour,
Meme si votre demande commence à dater un peu, voici quelques conseils pour le choix de la solution mise en place :
– Définissez bien votre objectif
– Evaluez bien tous les coûts
– Regardez les évolutions possibles de vos besoins ainsi que de la solution choisie
– Regardez attentivement comment l’information est partagée entre les différents utilisateurs
J’espère que vous avez pu trouver un logiciel RH qui corresponde à ce que vous cherchiez.
Cordialement,