Bonjour,
Je souhaite prendre une stagiaire pour 3 mois. Je sais que la rémunération minimale à partir de 2 mois est de 12,5% du plafond de la sécurité sociale, mais des accords de branche peuvent être prioritaire sur ce minimum. Je n’ai rien trouvé dans le Syntec à ce sujet… Pouvez-vous me dire quelle est la rémunération minimale obligatoire pour un stagiaire dans le Syntec ?
Merci.
Bonjour,
Quoiqu’il en soit, si vous versiez au delà des 12,5 % que ce soit issu de la convention collective ou de votre volonté la partie au dessus de 12,5 % est soumise à cotisation.
Cordialement
Christian de MOntpellier