Licenciement pour abandon de poste

Sams Contributions: Q(1)
a posé une question le 29 avril 2011

Bonjour,

J’aurais besoin de quelques renseignements. Pour plusieurs raisons majeurs, je ne présente plus à mon poste de travail depuis 1 mois. J’ai déjà reçu 3 lettres avec AR pour non présentation à mon poste de travail. Mais depuis 15 jours je n’ai plus rien reçu. Combien de temps dois-je encore attendre avant d’être licenciée ? Existe-t-il une procédure légale qui l’obligerai à me licencier et sous combien de temps ? dois-je contacter ma boite (sachant qu’aucun dialogue n’est possible avec mon employeur, ni avec le DRH)?

Merci de m’éclairer sur ce sujet.

2 réponses

Egregore Contributions: Q(6) / R(332)
le 30 avril 2011

il n’est pas obligé de vous licencier, il peut vous faire des fches de paies a 0….

Pourquoi ne pas démissionner ? ….abondon car vous voulez toucher les assedics ?

Si vous ne vous plaisez plus a ce poste, trouvez en un autre et démission au lieu de faire cet abandon.

Votre employeur n’est pas du tout dans l’obligation de vous liciencier, et si tel devait etre le cas nous notons bien sur la;feuille des assedics que c’est un licenciement suite a un abandon de poste et alors les assedics ne vous indemnise pas. et surtout votre patron n’a pas d’interet a faire ce licenement car il devra vous payer votre indemnité de licenement, ….

egregore

#1
promind Contributions: R(2)
le 10 mai 2011

Bonjour,

Vous feriez sans doute mieux de vous adresser directement aux assedics. Cela dit, ça ne fera sans doute pas très bon effet…

Bonne chance quand même.

Vincent Held
Junior Consultant
Pro Mind Consulting S.A.
http://www.promind.ch

#2

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