Bonjour,
J’ai quelques difficultés concernant le calcul de la provision sur les congés payés.
J’ai 1 salarié qui a été embauché le 01/09/2004 en CDD.
Les salaires bruts mensuels sont :
-sept : 1274.21euros
-oct : 1274.21euros
-nov : 1266.97euros
-déc : 1238.01euros
La provision serait de :
1238.01euros*1/10*4 = 495.20euros
Total salaires bruts de sept à dec : 5053.40euros
Total retenue (salariale+patronale): 2488.22euros
soit environ 49% de charges sociales
Les charges sociales de cette provision serait donc:
495.20euros * 49% = 242.65euros
Est-ce correct?
Merci
Bonjour,
> J’ai quelques difficultés concernant le calcul de la
> provision sur les congés payés.
> …
> Est-ce correct?
Non.
> Total salaires bruts de sept à dec : 5053.40euros
Prov. CP = 10% brut = 505,34 euros
> Total retenue (salariale+patronale): 2488.22euros
Non. Uniquement les retenues patronales (les salariales sont déjà incluses dans le brut).
Les charges sociales de la provision sont :
505,34 x CHG PAT / BRUT
Cordialement,
– HMG –
hmg_71@yahoo.fr