Bonjour,
Doit-on provisionner à la clôture du bilan, une partie de l’indemnité de fin de contrat de 10% que l’on versera à un salarié en CDD et qui terminera son contrat après la clôture de l’exercice.
Exemple :
Clôture du bilan : 31/12/2004
CDD du 01/10/2004 au 31/03/2005
Montant du salaire brut mensuel : 1 500euros
Faut-il provisionner 10% * 1500 * 3 = 450euros à fin 2004 en charges à payer ?
Bonjour,
> Doit-on provisionner à la clôture du bilan, une partie de
> l’indemnité de fin de contrat de 10% que l’on versera à un
> salarié en CDD et qui terminera son contrat après la
> clôture de l’exercice.
Non.
AMHA, la précarité n’est acquise qu’en fin de contrat.
Cordialement,
– HMG –
hmg_71@yahoo.fr