Cotisation CSG/RDS
Bonjour,
Je suis salarié d’une grande enseigne et depuis quelques mois Gérant à part égale d’une SARL.
Depuis la création de ma SARL, je ne perçoit pas enncore de salaire.
Je souhaitais savoir si je suis tenu dans l’obligation de cotiser à la CSG/RDS sans avoir eu de salaire de ma société ?
Sachant que je cotisse déja à la CSG/RDS par rapport au revenu que je perçoit de la grande enseigne pour laquelle je travaille.
Par avanc merci pour ceux qui pourront m’apporter réponse à mon interrogation.
Thony
1 réponse
Bonjour,
> Depuis la création de ma SARL, je ne perçoit pas enncore
> de salaire.
> Je souhaitais savoir si je suis tenu dans l’obligation de
> cotiser à la CSG/RDS sans avoir eu de salaire de ma
> société ?
A la création, vous payez un montant provisionnel qui est ajusté ensuite. Si vous n’avez pas de rémunérations, vous n’avez généralement pas de CSG-CRDS de dus.
> Sachant que je cotisse déja à la CSG/RDS par rapport au
> revenu que je perçoit de la grande enseigne pour laquelle
> je travaille.
Vous devez côtiser à la retraite minimum. Pour la maladie, vous pouvez indiquer que vous n’avez pas à payer le montant minimum car vous êtes déjà couverts.
Par contre, si vous êtes rémunéré, il faudra payer des charges sociales même si vous en payez des similaires ailleurs.
Pour la CSG-CRDS, à noter : Il faudra la payer si vous recevez des dividendes
Cordialement,
– HMG –
hmg_71@yahoo.fr
