Bonjour,
je crée une EURL dont je serai l’associé-gérant. Je vais essayer de faire le maximum et en juridique et en compta.
Donc premières questions !!
Puis-je cloturer, si l’EURL est à l’IR, à une autre date que le 31/12?
Au cours du premier exercice, je pense m’allouer une rémunération. Doit-elle être définie dans les statuts de création ou bien est-ce possible una assemblée en fin d’exercice afin de valider les rémunérations déjà versées?
Un outil de travail (en l’occurence un véhicule utilitaire de 5 ans, 75 000 km, valeur estimée à 3.500 euros) sera la moitié du capital de l’EURL. En combien de temps puis-je l’amortir?
Un grand merci !
Bonjour,
vous pouvez clôturer à une autre date que le 31/12.
Il ne faut pas indiquer votre rémunération dans les statuts mais dans un PV d’assemblée. Cela évite de modifier les statuts à chaque changement de rémunération. Pour l’amortissement du véhicule sur 5 ans pas exemple. Cela dépend de l’utilisation que vous en ferez.