Bonjour,
Venant de créer une SARL, je suis gérant égalitaire, 50% des parts.
Je ne suis pas très certain de ma démarche quant au fait de percevoir un salaire. A savoir :
– je me considère comme gérant non appointé.
– je me suis fait un contrat « technique » en qualité d’employé non cadre à compter du 01mar07, à temps partiel, 40h/ mois, salaire 332.00Eur.
– Une DUE a été passée 8jours avant l’embauche.
Puis-je percevoir un salaire en procédant de cette manière ?
Sans toutefois cotiser aux Assedic, car ma qualité de gérant égalitaire ne me le permet pas.
Merci de votre aide
Cordialement
Bonjour,
Il faut vous faire une feuille de paie.
NB : Par gérant égalitaire, vous voulez bien dire que vous êtes le seul gérant et détenez 50% des parts.
Merci de votre réponse.
Effectivement, je suis bien le seul Gérant détenant 50% des parts.
Cordialement
Bonjour,
Donc comme indiqué, vous devez faire des paies. Bien entendu, la rémunération doit être votée par les associés.