Bonjour,
Je travaille pour une SARL où le gérant est associé salarié. Il fait des prestations techniques aux clients en dehors de la société. En plus de son salaire, il perçoit des indemnités de gérance qu’il ne veut pas faire passer en salaire mais plutôt en charges. Est ce possible? Si oui dans quel compte de charges alors?
Merci pour vos réponses.
Cordialement,
Bonjour ,
Merci HMG pour votre réponse,
Mais, en ce qui concerne les gratifications versées aux stagiaires (350 et 400 euros) faut il cotiser la dessus aussi?
Bonjour,
Si ce sont des stagiaires avec conventions écoles et que le montant ne dépasse pas en fonction du nombre d’heures effectuées un certain pourcentage du plafond de la sécurité sociale : non.