Bonjour,
je possède 51 % des parts d’une SARL qui souffre comme beaucoup d’autres de la crise économique. Mon associé et gérant actuel a démissionné de son poste et veut à tout prix la dissolution anticipée de l’entreprise pour éviter le pire comme il dit. Il faut savoir que la société n’a pas de dettes malgré deux bilans déficitaires, on se serre la ceinture mais
ce qui m’intéresse de savoir: Est-ce que je peux éviter la dissolution et par quel moyen?
Ses arguments qu’il n’a plus envie, que le marché est saturé et autres ne doivent pas peser lourd face à notre employée fidèle qui tomberait au chômage.
Je suis intéressée à connaître vos avis.
Un grand merci d’avance
Zitah
Bonjour,
S’il n’a plus envie de continuer l’aventure alors que vous y croyez,
je ne vois guère qu’une Cession de Parts pour remédier au problème.
L’ancien gérant vous cède ses parts et vous vous nommez gérante de l’Eurl (et plus de la Sarl puisque vous ètes seule associée)
Autre solution si votre employée est d’accord : l’ancien gérant lui cède une partie de ses parts et le reste à vous. Ainsi, vous restez en Sarl (Vous et votre employée)